AP24 - BAC+5 - Chargée/chargé développement des ressources humaines et reporting (F/H)

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Le groupe Renault c’est plus de 100 000 collaborateurs dans 35 pays qui avancent avec un seul moteur, la passion et notre mission commune : rendre la mobilité durable et accessible à tous, partout dans le monde.   

L’usine de Flins, à l’origine site d’assemblage de véhicule neuf, achève sa transformation en un site d’économie circulaire.  Devenue la REFACTORY , nous nous réinventons pour développer des solutions de mobilités accessibles, durables, décarbonées, pour tous.  

 Le site s’organise autour de 4 pôles d’activités, avec chacun leur spécialité :   

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Re-trofit et la prolongation de vie des véhicules,   

· 
Re-energy pour la production, le stockage et les énergies vertes,   

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Re-cycle pour optimiser la gestion des ressources  

· 
Re-start pour l’innovation accessible à tous.  

  

En nous rejoignant, vous intégrerez l'agence des ressources humaines, une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre parcours.  

  

L’agence RH a en charge 3 activités principales :   

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l’Emploi

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 l’Intérim

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la Formation  

Vous serez rattachée/rattaché au service des Ressources Humaines sur le site de Flins.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de : 

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Construire et actualiser des outils de pilotage de la performance et de gestion des indicateurs hebdomadaires et mensuels;

· 
Effectuer le suivi et actualisation de tableaux de bord;

· 
Analyser et interpréter les données;

· 
Automatiser les données;

· 
Construire et mettre en place des dossiers digitaux ;

· 
Garantir la gestion et le suivi administratif des dossiers du périmètre;

· 
Garantir un fonctionnement efficace de l’équipe avec les autres membres de la direction des ressources humaines sur site et de nos clients.

Qui êtes-vous ? 

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois. 

Vous maîtrisez le pack office notamment Excel et une appétence pour les outils digitaux (SAP-BPU, Workday, plateformes diverses (ex : Pixid…)). Une expérience préalable dans un service RH et/ou audit serait un atout considérable. 

Vous êtes reconnue/reconnu pour dynamisme, votre rigueur, votre organisation, votre aisance relationnelle, votre sens de la confidentialité et votre force de proposition.

Job Family

Transverse

Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .