Responsable Ressources Humaines adjoint(e) H/F

Description de l'offre

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge de l'ensemble du processus de développement RH sur un périmètre industriel de 150 collaborateurs.

Au sein de nos équipes jeunes et pluridisciplinaires (Informatique, Marketing, Production, Fonctions Support…), votre mission consiste à :
- Piloter l'intégralité du processus de recrutement (environ 15 CDI et plus de 200 CDD par an !). Cette mission constitue l'essentiel du poste de septembre à décembre. Véritable business partner de vos clients internes (service de Production et fonctions supports), vous êtes proactif et dynamique pour réussir à pourvoir les besoins dans les délais qui vous sont impartis ;
- Mettre en œuvre le plan de formation (élaboration du plan, mise en place du plan, suivi des budgets…). Vous serez force de proposition pour développer la formation et les compétences de nos équipes ;
- Développer la politique alternance/stage du site en lien avec le management
- Assister le RHH dans la gestion des dossiers contentieux et des procédures disciplinaires
- Apporter un appui aux opérationnels dans la gestion de leurs équipes

Vous participerez également à différents projets transverses RH.

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en recrutement. Vous avez également participé à la gestion d'un plan de formation au sein d'une entreprise de plus de 50 salariés.
Votre aisance relationnelle, votre goût prononcé pour l'autonomie ainsi que votre capacité à gérer le stress sont des atouts pour réussir dans cette fonction.
Cette offre vous intéresse ? alors n'hésitez plus, et venez rejoindre notre équipe RH !

Si vous acceptez cette mission, vous bénéficierez :

* D'une rémunération fixe individuelle (selon expérience),
* D'une rémunération collective intéressante par le biais d'un accord de Participation très avantageux pour nos salariés,
* D'un Jours de Repos Supplémentaires (JRS) par mois (pris ou payé),
* De Tickets Restaurants (après 6 mois d'ancienneté),
* D'une Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par PHOTOWEB,
* D'un cadre de travail agréable et convivial au pied des montagnes

Profil recherché

-}

À propos de Photoweb

-