Agent de contrôle H/F

Description de l'offre

Description du poste : 
Dans le cadre de l’article L 724-7 du CRPM, le candidat sera chargé(e) de :
•    Contrôler l’application de la législation sociale agricole pour l’ensemble des branches (Prestations Sociales et Cotisations) ;
•    Participer à la prévention et à la lutte contre le travail dissimulé, ainsi qu’à la lutte contre la fraude.

Profil recherché

Profil recherché : 
•    Diplôme de l’enseignement supérieur ou expérience dans le domaine de la Sécurité Sociale
•    Bonne connaissance de la MSA, de ses activités et de son fonctionnement
•    Bonne connaissance du milieu agricole et de son environnement
•    Bonnes connaissances juridiques et comptables
•    Qualités relationnelles d’écoute et de communication, capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction,
•    Aptitude au travail « transversal » avec les différents services, aptitude au travail d’équipe 
•    Autonomie, rigueur et disponibilité
•    Maîtrise des outils bureautiques et wébitiques

Au-delà de l’implication demandée par les 2 années de formation initiale, ces fonctions nécessitent de fortes aptitudes à la représentation de l’Institution auprès des adhérents du régime agricole et des tiers partenaires de la MSA. En outre, la réalisation des missions de contrôleur externe mobilise de nombreuses compétences techniques et juridiques.

 
Votre futur environnement de travail : 

Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif engageant et en mouvement ! 

Intégrer la MSA, c’est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages : 
•    Rémunération sur 13 mois
•    Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
•    Flexibilité des horaires de travail
•    Temps de travail hebdomadaire 35h à 39h : potentiel de 22 RTT par an
•    Titres restaurant (pris en charge à 60% par l’employeur)
•    CSE avec des œuvres sociales
•    Prime d’intéressement
•    Dispositif de retraite supplémentaire
•    Plan annuel de formation
•    Un parcours d’intégration et de montée en compétences

L’inclusion sociale fait aussi partie de nos valeurs, tout comme la lutte contre les discriminations. La MSA Sud Champagne a obtenu 89/100 à son dernier index annuel de l’égalité professionnelle. 

Le poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.

Il s'agit d’un contrat à durée indéterminée de contrôleur – niveau 5 (classification Convention Collective du Personnel de la MSA)

Rémunération mensuelle brute : 2160.64€. Le coefficient de rémunération sera déterminé en fonction des compétences et de l'expérience professionnelle du candidat retenu.

Prise de fonction : dès que possible.

Convaincu ? Vous vous sentez prêt à relever le défi ?

Processus de recrutement : 
Le recrutement se déroulera en plusieurs phases :
-    Une pré-sélection au sein de la caisse par entretien et tests, le cas échéant 
-    A l’issue de cette phase, le ou les candidat(s) retenu(s) participera(ont) à l’examen national (écrit et oral) organisé par la CCMSA.

La réussite de l’examen conditionne la nomination au poste d’agent de contrôle et à l’entrée en formation initiale permettant l’agrément et l’assermentation.

La résidence administrative est fixée à Chaumont (52) ou à Troyes (10) selon le candidat retenu. 
Le candidat (H/F) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Sud Champagne. A ce titre, le candidat (H/F) devra être titulaire du permis de conduire valide.

Le candidat (H/F) s’engage à suivre toutes formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.

Une clause de mobilité sera nécessairement incluse dans le contrat.

Contact : 
Pour toute information complémentaire, vous pouvez Eric CHAMPION au 03 25 43 54 41
Date limite de candidature : 7 juin 2024 

À propos de MSA SUD CHAMPAGNE

La MSA, deuxième régime de la protection sociale en France protège l’ensemble de la profession agricole. Elle s’appuie sur des valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Nous rejoindre, c’est s’engager dans un organisme de droit privé, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences.