Alternant Facility Manager (H/F)
Alternance Carquefou (Loire-Atlantique)
Description de l'offre
Géolocalisation
Direction régionale—{amount} km
2 Rue du Nouveau Bêle
44470 CARQUEFOU
Type de contrat
Alternant
Niveau d'entrée
Tous niveaux d'expérience
Domaine d'activité
Facility Management
Numéro de référence
407505
Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est veiller à la sécurité de nos clients et de nos employés en étant garant de la maintenance et de l’entretien de nos installations.
En rejoignant notre équipe en alternance, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton sens des responsabilités et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Au sein du service Immobilier , et en lien étroit avec le Siège, tu assures l’exploitation de nos sites et équipements techniques.
Missions
En tant qu'alternant Facility Manager, tu es un vrai stratège technique : tu contribues au bon fonctionnement de nos structures et au respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement. Afin d’atteindre cet objectif, tu diriges une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :
· Manager et accompagner une équipe : Adjoint Facility Manager, Agents Technique, Assistant(e),
· Optimiser les coûts d’exploitation, des moyens matériels et de consommation d’énergie en maîtrisant l’établissement et le suivi du budget,
· Assurer l’entretien et la maintenance courante des installations par l’élaboration, la mise en place et le suivi des programmes de maintenance,
· Gérer et suivre les différents organismes de contrôle agréés et les prestataires extérieurs, garantir le respect des engagements, des coûts, des délais et des consignes de sécurité lors des interventions de maintenance, d’entretien ou de travaux,
· Proposer des travaux d’amélioration des aménagements (maintenance, remplacement, travaux neufs), élaborer les devis et les soumettre à la direction,
· Assurer les reporting techniques auprès de la direction,
· Faire strictement appliquer la législation en matière d’hygiène et de sécurité et la mettre en œuvre pour que soient assurées à tout moment la santé et la sécurité du personnel,
· Proposer et mettre en œuvre toutes mesures correctives afin de respecter les obligations légales, réglementaires ou contractuelles,
· Être l’interlocuteur privilégié des équipes Vente pour toute question relative à l’exploitation technique de nos supermarchés,
· Assurer d’autres missions d’animation/communication, gestion de projets et gestion administrative.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
· Tu maîtrises l’art délicat d’une négociation ferme mais équilibrée et tu es à l’aise à l’oral ?
· Tu es doté(e) d’une aisance relationnelle et d’une bonne capacité analytique ?
· Tu as le goût des données chiffrées et l’envie d’améliorer l’existant ?
· Tu es organisé (e) et tu sais prioriser tes actions ?
· Tu as de solides connaissances techniques dans le bâtiment ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste en alternance au sein du service Facility Management, il te faudra :
· Préparer un diplôme niveau Bac +5 type école des métiers de l’immobilier avec une spécialité Facility management ou école d’ingénieur,
· Avoir des connaissances techniques et financières dans le domaine de la maintenance des bâtiments et en matière de réglementation.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
· Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités
· Un parcours en alternance de 24 à 36 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
· Une rémunération attractive (100% du SMIC),
· Un salaire versé sur 13 mois
· Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
· Un poste nécessitant des déplacements en supermarché
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Candidature rapide
Avantages Lidl
Carte de réduction
Billet
Montée en compétences
Formation
Ours en peluche
Gestion des talents
Premier secours
Boule disco
Equipe
Signature de contrat
Tirelire
Carte de réduction de 10 % au bout de 6 mois
Primes diverses
Parrain/Marraine pendant la période de formation
Parcours de formation personnalisé
Dispositions relatives à la parentalité
Perspectives d'évolution
Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Carte cadeau Lidl Noël
Programme de Cooptation
Sécurité de l'emploi
Plan Epargne Entreprise/PERECO
· |FR
Remarque : pour des raisons de lisibilité, nous utilisons le titre masculin dans le texte. Bien sûr, les personnes de toutes identités de genre sont les bienvenues chez Lidl.
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