Les offres de “La Banque Postale”

Il y a 17 joursLa Banque Postale

Gestionnaire Back Office Financement Spécialisé - Paris - F/H

  • CDI
  • Paris (Paris)

Description de l'offre

Le Gestionnaire du Back Office Financement Spécialisé s'occupe et a la responsabilité du bon dénouement des transactions tout en veillant à leur bonne fin et en respectant les échéances, les règles et les circuits. Il est en charge du contrôle des transactions, du règlement et de la prise en compte comptable. Il veillera également au respect du corpus documentaire.

VOICI LES MISSIONS, LES AVANTAGES ET LE SALAIRE QUI VOUS ATTENDENT

En tant que gestionnaire Back Office Financement Spécialisé, rattaché au Responsable du Back Office Financement Spécialisé, vous réaliserez les missions suivantes :

  • Contrôler la saisie des financements.
  • Assurer les notifications, avis d'échéance, et tous ceux liés au rôle agent.
  • Instruire les paiements liés aux financements.
  • Assurer la bonne fin des paiements liés aux financements.
  • Maîtriser les suspens, et mener les actions nécessaires à leur résolution, ainsi que répondre aux exigences réglementaires.
  • Assurer la facturation (EPS, Scope,…).
  • Garantir l'intégrité de la base d'opérations.

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Profil recherché

Vous êtes jeune, plus très jeune, senior ? Chez nous, ce n 'est pas très important.… On donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de vos capacités d'analyse, de votre ténacité et votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord deux entretiens manager au cours desquels vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

  • Formation BAC+5 de type école de commerce/ingénieur, ou université
  • Une expérience en Back Office, Middle Office ou dans une activité de contrôle serait un plus
  • Connaissances des produits de financement et de leur cycle de vie
  • Anglais écrit et oral

Compétences particulières requises :

  • Faire preuve de synthèse, de précision et de rigueur
  • Avoir un sens développé de la priorisation
  • Faire preuve de communication, de réactivité, de pragmatisme, de ténacité et d'engagement ;
  • Faire preuve d'écoute active et attentive de l'autre, d'entraide, d'ouverture d'esprit et d'assertivité ;
  • Savoir se maîtriser et agir de façon constructive afin de maintenir son efficacité

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.

À propos de La Banque Postale

Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.

D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.

Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

Faire de chaque avenir une réussite.
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