Stage - Chargé(e) de mission Développement Social

Description de l'offre

Missions :

Dans le cadre de ce stage, vous intégrerez la Direction du Développement Social du Groupe Kering, en charge des Relations sociales et des sujets Responsabilité sociale au sein de la DRH Groupe.

Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec la responsable RSE et reporting sur :

Reporting RSE Groupe

Vous participerez activement dès votre arrivée à la campagne de consolidation des données RH (effectifs, formation, accidents…) pour l'ensemble des marques du Groupe, avec des interlocuteurs à l'international.

Vous serez fortement impliqué(e) dans toutes les phases du processus de reporting :

 - Pilotage de la remontée de données des marques (suivi, relances)

 - Vérification de la cohérence des données fournies par les marques et réalisation des corrections

 - Préparation et participation aux réunions d'audit avec les Commissaires aux comptes

 - Production des tableaux de consolidation attendus par la Direction de la Communication Financière du Groupe pour alimenter le Document annuel de Référence

 - Elaboration de supports de communication sur les indicateurs Groupe, à usage interne et externe

Baromètre d'engagement salariés Groupe :

Ce second projet consiste à mettre en œuvre le baromètre d'engagement des salariés Kering, visant à évaluer les perceptions au travail et améliorer l'expérience des collaborateurs au sein du Groupe. L'enjeu est d'obtenir un taux de participation important afin de disposer de résultats représentatifs.

Dans le cadre de votre stage, vous contribuerez aux différentes phases de la gestion opérationnelle du projet, en lien avec le prestataire externe qui nous accompagne :

 - Organisation de réunions de pilotage avec l'ensemble des marques et animation auprès de notre réseau d'ambassadeurs

 - Suivi et coordination de la phase de préparation : recueil des listes de participants et des souhaits en termes de niveau de restitution des résultats, tests du questionnaire

 - Réalisation des supports de communication en lien avec une agence spécialisée (logo, flyers, bannières web, leaflets pédagogiques) et diffusion au sein des marques

Mission Handicap Groupe

Vous contribuerez à animer la politique de sensibilisation Groupe sur le thème du Handicap à travers des contenus et initiatives renouvelés, en lien avec une agence conseil Diversité.

Vous serez également associé(e) aux différentes activités du service :

- La participation aux réunions de la Coordination Développement social, réseau des RRH des marques France qui se réunit tous les deux mois

- La préparation aux Instances Représentatives du personnel du Groupe Kering (Comité de Groupe France et Comité d'Entreprise Européen)

- Veille et benchmark sur les thèmes RSE : qualité de vie au travail, engagement, diversité, innovation sociale

Profil recherché

Qualifications :

Compétences et qualités requises :

- Bac+4/5 Ecole de Commerce/IEP ou Université, spécialisation Ressources Humaines

- Grande rigueur, organisation, forte aisance avec les données chiffrées

- Capacité d'analyse et esprit de synthèse

- Bon relationnel, capacité à travailler de façon transverse avec plusieurs départements/ marques à un niveau international

- Maîtrise du pack office et de ses fonctionnalités (PPT, Excel)

-La majorité de nos interlocuteurs au sein des marques étant situés à l'étranger, un bon niveau d'expression en anglais à l'oral et à l'écrit est exigé

Poste à pourvoir dès Janvier 2018.

Merci d'indiquer votre date de disponibilité sur votre CV.