BOUCHERON – Stage Culture & Employee Engagement - Juillet 2024 (F/H/X)

Description de l'offre

Créée par Frédéric Boucheron en 1858, la Maison Boucheron s’est construite à travers quatre générations de descendants directs. Créateur visionnaire et premier des grands joailliers contemporains à ouvrir une boutique sur la place Vendôme, Boucheron incarne aujourd’hui encore l’excellence en Joaillerie, Haute Joaillerie et Horlogerie. Le style Boucheron, libre et audacieux, ne cesse d’inventer les classiques de demain.

Rejoignez la direction RH internationale au sein de l’équipe Global Talent Development.

Votre opportunité

En tant que stagiaire Culture & Employee Engagement, vous travaillerez étroitement avec une diversité d’acteurs, allant de l’équipe Talent aux clients internes au sein de la Maison, en passant par nos partenaires externes (agences, prestataires…) et le Groupe Kering.

Vos objectifs ? Participer à attirer les talents et fidéliser les employés grâce à plusieurs leviers. Vous toucherez à des thématiques riches et à des sujets d’actualité : Culture, Marque Employeur, Campus Management, Communication Interne, Diversité & Inclusion, et Engagement Collaborateurs.

Vous rejoindrez une Maison en pleine croissance, pour qui ces enjeux d’attractivité et de rétention sont cruciaux. Vous aurez l’opportunité d’apporter votre patte dès le début du pôle Culture et Employee Engagement, créé en juillet 2023, avec l’appui du groupe Kering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique où votre contribution aura un impact concret sur notre culture d'entreprise et notre engagement envers nos employés !

Votre contribution

Expliciter la Culture d’entreprise et la faire vivre, rassembler toutes les initiatives RH existantes de sorte à créer une histoire forte et fédératrice

Déployer notre nouveau positionnement Marque Employeur à l’international. Décliner ce positionnement selon les canaux choisis et populations ciblées.

Renforcer notre visibilité auprès des écoles en participant activement à nos efforts de Campus Management.

Produire du contenu en soutien à notre stratégie de Communication Interne cross-canaux, déployer notre calendrier éditorial, monitorer nos KPIS d’engagement interne.

Dérouler nos initiatives et évènements Diversité & Inclusion, proposer des pistes de développement et amélioration pour assurer l’adoption de nos collaborateurs et la pérennité de nos programmes à l’international.

Encourager l’Engagement Collaborateur à travers plusieurs évènements récurrents ou ad-hoc venant rythmer la vie de nos employés (Kids Party, Onboarding, etc). Veiller à maintenir les standards de qualité sur chacun de ces moments-clés de l’expérience employé.

Votre profil

·  En préparation d’un Master en Université ou Ecole de Management
·  A minima une à deux expériences réussies en RH / Evènementiel
·  Une précédente expérience en communication / marque employeur / marketing est appréciée,
·  Forte capacité à gérer des projets multiples, excellentes capacités de rédaction en anglais et en français
·  Anglais et français courants
·  Curiosité et proactivité de rigueur

Date de début : Juillet 2024

Contrat : convention de stage

Durée : 6 mois

Rythme : temps plein

« Boucheron s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents ».

·  Full time
·  Europe
·  France