ALTERNANT SECURITE F/H

Description de l'offre

Au sein de la filière Porc, la Société SALAISONS CELTIQUES recherche pour son site situé à SAINT MEEN LE GRAND (35) un(e) apprenti(e) Environnement-sécurité .

Passionné(e) par le domaine de la sécurité et de l’environnement, nous sommes prêts à vous former et à enrichir votre expérience en vous confiant des missions de qualité.

Rattaché(e) au responsable Sécurité/Environnement, vos missions seront les suivantes  

Environnement :

·  Suivi et amélioration du système de management de l’environnement
·  Animation de la politique environnementale au sein de l’UP
·  Participer aux audits Internes et Externes
·  Suivi de la veille réglementaire
·  Suivi des plans d’action 
·  Mettre en place des outils, des procédures et des indicateurs de performance

Santé-Sécurité :

·  Effectuer des enquêtes d’accidents bénins
·  Effectuer des audits terrain par rapport au référentiel sécurité du site
·  Participer à l’audit sécurité animé par Agromousquetaires
·  Veiller à la mise à jour des indicateurs sécurité
·  Participer à la création d’outils dans le cadre du renforcement du management de la sécurité
·  Former les collaborateurs aux différents risques chimiques présents sur le site

Plus globalement vous serez chargé(e) d’animer la politique sécurité et environnementale au sein du site et vous aurez un rôle de conseil auprès des managers et des collaborateurs.

Rémunération : Moins de 25 K €

Profil candidat

·  Niveau d'étude min.
Requis :

Bac
·  Formation / Diplôme :

BTS/DUT
·  Expérience Requise :

< 1 an

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise agroalimentaire

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation

Vous disposez d’un bon sens critique ainsi que relationnel avec vos interlocuteurs
Vous êtes curieux(se) et force de proposition

Vous êtes autonome et êtes capable de vous fixer des objectifs

Rémunération attractive :

·  13e mois
·  Tickets restaurants
·  Accord d'intéressement et de participation
·  Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur