Animateur(-trice) hse - (rouen) - h/f

Description de l'offre

Les principales missions présentées ci-après couvrent les activités Free Réseau, Free Infrastructure et Free SAS et seront les suivantes :

MANAGEMENT HSE

• Participer / accompagner les ressources réalisant les VIC avec les prestataires FREE,
• Être force de proposition au sujet des actions préventives & correctives HSE,
• Accompagner les interlocuteurs internes animant les audits HSE et ¼ h sécurité,
• Accompagner et faire appliquer le système de management Santé, Sécurité, 
Environnement Free,
• Participer à la rédaction / màj des documents issus de la gestion documentaire 
(procédures, modes opératoires, flash sécurité, consignes, ¼ h sécurité …).


FORMATION ET SENSIBILISATION

• Former les interlocuteurs locaux à l'animation des ¼ h sécurité et audits sécurité,
• Assurer la formation des ressources aux sujets Sécurité (accueil nouveaux arrivants,
équipements de chantier, analyse hauteur, VIC, référents sédentaires…),
• Participer à la création de modules de formation /sensibilisation et les animer si défini.


PRÉSENCE TERRAIN

• Réaliser 20 audits auprès des techniciens internes et externes tous les mois,
• Assurer une présence opérationnelle sur les différents sites et auprès des ressources 
terrain.
• Evaluer de manière continue les risques auxquels sont exposés les collaborateurs 
internes (mise à jour du DUER et du PA associé),
• Participer au groupe projet pour la mise en place de nouveaux process au national ou 
en local,
• Affiner les mesures en fonction des spécificités géographiques, organisationnelles, 
techniques, métiers, …
• Vérification périodique de la conformité des sites (bureaux / CLR) au minimum 1 
fois / an.


ANALYSE ET TRAITEMENT

• Analyser les retours de ¼ h sécurité et d'audits sécurité réalisés par l'ensemble des 
équipes terrain, établir des statistiques et définir des plans d'action si besoin,
• Etudier les fiches analyse hauteur transmises par les managers et mettre en place les 
actions adéquates,
• Réaliser / participer aux analyses des accidents du travail, du trajet, des maladies 
professionnelles, des presqu'AT et situations dangereuses.


INDICATEURS

• Recenser les anomalies rencontrées sur le terrain, les compiler, les analyser et les 
remonter auprès du service PPS avec propositions d'actions,
• Être acteur de la mise en place des actions.


ENVIRONNEMENT

• Accompagner et assurer un suivi de la gestion des déchets générés sur le terrain ainsi 
que dans les sites FREE,
• Collaborer à l'évaluation des impacts environnementaux et à la mise en place des 
actions permettant de les réduire

Profil recherché

En contact direct avec les unités opérationnelles vous êtes doté(e) solides capacités de communication à l'écrit comme à l'oral, vous êtes réactif(ve) et dynamique et vous savez gérer des situations d'urgence ainsi que les contraintes d'un environnement de travail exigeant.

Compétences et connaissances:

Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit,
Savoir travailler en équipe,
Maîtrise des outils informatiques (pack Office),
Savoir s'organiser,
Avoir des connaissances de base en matière de santé et sécurité au travail,
Goût pour les métiers du terrain,
Sensible à la réglementation Sécurité et aux normes en vigueur.

Qualités:

Être rigoureux,
A l'écoute,
Consciencieux, 
Esprit d'équipe,
Pragmatisme,
Prise de recul

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous souhaitez rejoindre nos équipes n'hésitez pas à déposer votre candidature !

À propos de Iliad

Depuis 1998, nous œuvrons dans la conception, le déploiement, l'exploitation et la maintenance des réseaux avec pour principale ambition : Proposer à tous les dernières innovations au meilleur prix !

Dans cette transition numérique et technologique, nous accentuons désormais notre déploiement fibre optique.  Leader sur ce segment, de plus en plus d'abonnées nous font confiance, nous poussent à accroître notre performance et à nous améliorer. 

En rejoignant FREE RÉSEAU/FREE INFRASTRUCTURE, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et intégrerez une équipe dynamique, investie et réunie autour de valeurs fortes. #Audace - #Flexibilité - #Efficacité - #Autonomie

FREE RESEAU s'engage dans une démarche qui vise à protéger ses employé(e)s et exclut toutes discriminations à l'embauche liées à l'ethnie, la religion, le genre, l'orientation sexuelles, le handicap etc. Notre politique diversité garanti ainsi une égalité de traitement des candidatures.

Fibrez avec nous !