ALTERNANCE CHEF DE PROJET SUPPLY CHAIN (H/F)

Description de l'offre

Intégré(e) au sein de la Direction Logistique Activité Articles Culinaires, vous avez pour mission principale la mise en place de projets Supply Chain.

Dans un objectif de stabilisation de notre nouvelle organisation :

• Accompagner le déploiement de l'approche DDMRP au niveau des sites de la BU (et/ou d'autres projets Supply Chain)
• En parallèle, sur la partie opérationnelle, vous êtes amené à soutenir l'équipe sur les postes Supply Network Planner, en contact avec nos sites de production et nos filiales commerciales à l'international.

Profil recherché

Etudiant(e) en école d'Ingénieurs, Ecole de Commerce ou Master spécialisé en Supply Chain, vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante en Supply Chain dans un groupe international.

Idéalement vous avez eu une première approche de la Supply Chain par un stage précédent ou une mission en junior entreprise.

Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un esprit de synthèse pour mener des analyses et consolider des données.

Vous êtes reconnu(e) pour vous adapter facilement à un nouvel environnement et être capable de travailler en autonomie.

Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger avec des interlocuteurs de différents domaines.

Les plus : une certification Basics (APICS), une première utilisation de l'outil SAP. Connaissance DDMRP.

Votre anglais est courant. Allemand un plus.

À propos de Groupe SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)