Assistant(e) juridique RH - CDI (H/F)

Description de l'offre

Le groupe FÖRCH est un acteur international sur le marché des fournitures industrielles et distribue depuis plus de 55 ans des consommables, des produits de fixation, de la chimie et de l'outillage auprès des professionnels de l’automobile, du bâtiment et de l’industrie. Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 474 millions d’euros, 3 370 collaborateurs dont 2 000 dans la force de vente et plus de 100 000 références en stock, le groupe FÖRCH fait partie des leaders de sa profession. Votre mission : Directement rattaché(e) à la directrice des ressources humaines, vous contribuez à l'activité du service Ressources Humaines en apportant un véritable appui juridique en matière de droit social. A ce titre, vous : - Réalisez une veille juridique constante sur l'actualité sociale et le droit du travail - Intervenez sur les documents contractuels - Etes garant des process RH et de leur conformité RGPD - Etes en relation avec le CSE - Intervenez sur des projets RH annexes - Conseillez et apportez un support aux opérationnels sur le cadre législatif Profil : De formation juridique en droit social/droit du travail, vous justifiez d'une première expérience réussie en stage ou en alternance au sein d'un service ressources humaines sur des missions similaires. Vous disposez de solides connaissance en droit du travail, et êtes au fait de l’actualité sociale. Vous savez lire et analyser des documents juridiques, et êtes en mesure de les transposer à l'oral ou à l'écrit en vous adaptant à vos interlocuteurs. Votre rigueur, votre sens de la discrétion, ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles sont des atouts nécessaires pour ce poste. Vous souhaitez rejoindre un groupe à la hauteur de vos ambitions ? Rejoignez-nous !