CDD – Assistant(e) ressources humaines – Paris – H/F

Description de l'offre

La Direction Stratégique des Ressources Humaines, recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD,   juillet à décembre 2017.

 

Vos missions

 

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines pour l’activité Advisory (900 personnes), vous travaillez en étroite collaboration avec les chargées RH et services RH (Formation, Recrutement, Paie..) et êtes l’interlocuteur(trice) des managers et collaborateurs. 

 

Dans ce cadre,

 

- Vous assistez le Responsable RH dans la gestion administrative courante des dossiers du personnel : suivi des fins de période d’essai, congé maternité, suivi administratif des départs des collaborateurs, rédaction de courriers, …

 

- Vous réalisez et mettez à jour les tableaux de suivi des indicateurs RH, ainsi que divers reportings sous Excel

 

- Vous accueillez les nouveaux entrants et assurez le suivi des départs.

 

- Vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs et de leurs responsables pour les accompagner au quotidien dans leurs problématiques RH.

 

Vous jouez un véritable rôle de facilitateur(trice) et votre implication dans la réalisation de vos missions vous permettra d’intervenir également sur certains projets RH.

Votre Profil

 

Titulaire d’un BAC + 4/5 en Ressources Humaines, vous venez d’être diplômée(e) ou justifiez d’une première expérience réussie sur un poste en Ressources Humaines (stage inclus).

 

Diplomate et doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve de maturité professionnelle. Vous disposez de solides aptitudes de réactivité, d’implication et de rigueur.

 

Vous maîtrisez impérativement Excel.

 

Votre anglais est opérationnel.

  

EY rassemble aujourd’hui 230 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.  Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

 

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.

 

EY est un employeur qui pratique l’égalité des chances.