Alternant Ressources Humaines Détails du poste | ENGIE

Description de l'offre

A la recherche d'une alternance pour la rentrée 2024 ? Et si vous rejoignez Gepsa ?

 

Qui sommes-nous ?

GEPSA, filiale du Groupe Engie, est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l'efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

 

GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

 

 

Rattaché(e) à la Responsable RH de Gepsa Institut, vous interviendrez sur différents sujets à savoir :

 

- Elaboration des contrats de travail et avenants ;

- Gestion de l'Onboarding de nos salarié(e)s (DPAE, authentification des titres de séjour...) ;

- Suivi des affiliations mutuelle ;

- Préparation des éléments variables de paie et des soldes de tout compte ;

- Commande et suivi des titres restaurants ;

- Suivi des visites médicales.

 

A terme, d'autres missions vous seront confiées telles que la participation au disciplinaire ou sur les relations collectives (participation au CSE...).

 

Quel profil recherchons-nous ?

Vous êtes en préparation d'un BAC+3 ou Bac+5 et  vous avez déjà une première expérience au sein d'un service RH. Si vous n'avez pas de première expérience RH mais que vous êtes curieux, adaptable et avez l'envie d'apprendre, n'hésitez pas à postuler !

Une bonne maîtrise d'Excel est néanmoins attendue.

 

 

 

 

 

Unité commerciale:  GBU Energy Solutions

Division:  ES France - BIL

Entité légale:  GEPSA INSTITUT

Type de contrat:  Apprentissage

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)

Niveau d'instruction:  Bac +2 (BTS, DUT)