ALTERNANT.E - CHARGE DE COMMUNICATION

Description de l'offre

ALTERNANT CHARGE DE COMMUNICATION

COURBEVOIE

 

Vos missions, si vous les acceptez :

·  Rédaction de contenus et actualisation des différents sites intranet sous SharePoint,  création de visuels et créations graphiques
·  Réalisation et mise à jour des supports de communications
·  Élaboration du plan d'animation de communautés
·  Contribution à divers projets sur les volets communication

Ce poste est fait pour vous si:

·  Vous recherchez une expérience concrète en entreprise, au sein d’une direction RH, une équipe engagée accueillant plusieurs jeunes en alternance, du siège d’un grand groupe.
·  Vous avez une très bonne connaissance des outils de communication pour création de contenus
·  Vous êtes créatif(ve), force de propositions, avec l’esprit d'innovation, et êtes capable de relever les défis avec des idées novatrices
·  Vous avez une appétence / un intérêt pour les sujets RH et Compensation & Benefits, y compris ceux requérant une certaine technicité (Retraite, Prévoyance par exemple) sur lesquels vous interviendrez dans vos activités de communication.
·  Vous savez travailler en mode projet, et solliciter les parties prenantes afin de faire avancer vos sujets.
·  Vous avez d’excellentes compétences en communication et une grande capacité d'écoute.
·  Organisé(e), vous savez communiquer sur vos projets et avancées.
·  Très bon savoir être et esprit d’équipe
·  Vous savez travailler sur des sujets demandant discrétion et confidentialité
·  Vous maîtrisez l'anglais au niveau B2.

 

Poste basé à La Défense

 

Vous ne remplissez pas tous les prérequis ? Pas d’inquiétude, nous étudierons malgré tout votre candidature

 

Nous rejoindre c’est surtout

✔  Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔  L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔  Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation .

 

Qui sommes-nous ?

 

ENGIE , l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

 

Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines Groupe, la Direction Rémunération et Avantages Sociaux (C&B) recherche un.e alternant.e curieux.se pour relever les défis de demain. Vous interviendrez en support à toutes équipes de la Direction, en particulier à l’équipe de la « Management Company » qui gère les cadres dirigeants. Vous pourrez ainsi découvrir les aider à communiquer sur des sujets variés (gestion RH de dirigeants, rémunération, mobilité internationale, …), en mode Projet dans un environnement dynamique, aussi bien français qu’international.

 

Unité commerciale:  Corporate

Division:  CORP - DGA RH

Entité légale:  ENGIE

Type de contrat:  Apprentissage

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)

Niveau d'instruction:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)