Contrôleur/Contrôleuse permanent sécurité financière (H/F)

Description de l'offre

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Banque de gestion privée, la Banque Transatlantique est filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Depuis plus d'un siècle, elle a acquis par la spécificité de ses services et de ses métiers, la confiance de sa clientèle : familles, entrepreneurs, Français en poste à l'étranger et étrangers en France, grandes fondations et associations et grandes entreprises pour la gestion de leurs plans d’actionnariat salariés.

La Banque est présente à Paris, en région et également à l'international à Londres, Bruxelles, Courtrai, Luxembourg, New York, San Francisco, Boston, Singapour, Hong Kong et Montréal.

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

·  Afin de renforcer notre pôle Sécurité Financière, nous sommes à la recherche d'un/une Contrôleur/Contrôleuse permanent sécurité financière.

Vos missions

Au sein d’une équipe de 3 personnes, rattaché(e) à la responsable du pôle Sécurité Financière, vos principales missions seront les suivantes :

·  - réaliser l’ensemble du programme de contrôle permanent de 2nd niveau relatif aux domaines de la Sécurité financière
·  - mettre en œuvre des plans de remédiation le cas échéant et en assurer le suivi
·  - contribuer à la revue des processus dans l'optique de proposer des points de contrôles pertinents et le cas échéant revoir les méthodologies de contrôle
·  - présenter le compte-rendu des contrôles à la Direction Générale
·  - contribuer à la maîtrise des risques de blanchiment de capitaux et financement du terrorisme
·  - réaliser des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes commerciales et plus largement vous participez à la diffusion d’une culture de la conformité

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
·  de 22 jours de RTT par an
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'une protection sociale renforcée
·  d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
·  d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

·  Titulaire d’un Master 2 en Conformité ou Juridique
·  Vous faites preuve de rigueur, précision, capacité d’analyse et de synthèse, d'un bon relationnel pour animer les dispositifs.
·  Vous êtes pragmatique pour proposer des solutions et prendre en compte à la fois la réglementation et les aspects opérationnels.
·  Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et d’ouverture d’esprit.
·  Vous avez un très bon niveau de communication écrite et orale.
·  Capacité de travailler en autonomie et avec un esprit d’équipe