Assistant Network Manager H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CACEIS est un établissement bancaire, filiale des groupes Crédit Agricole et Santander, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services: exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.

Avec 4581 milliards d'euros d'actifs en conservation et 2405 milliards d'euros d'actifs en administration, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux (chiffres au 31 décembre 2021).

www.caceis.com

Référence

2023-75520  

Date de parution

28/02/2023

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité

Intitulé du poste

Assistant Network Manager H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

03/04/2023

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

·         Missions de la Direction, Organisation et Dimension de l’équipe qui accueille le jeune… :

 

 

L’équipe « Network Management » est en charge au niveau local de la relation avec l’ensemble des sous-conservateurs titres et cash, et tiers détenteurs d’actifs utilisés par CACEIS Bank pour le compte de ses clients. Celle-ci participe au processus d’entrée en relation avec les sous-conservateurs utilisés par CACEIS Bank et est responsable de l’ensemble de la relation au jour le jour avec ceux-ci : appel d’offre, négociation tarifaire et contractuelle, ouverture des comptes, suivi de la qualité de la prestation rendue, gestion des incidents opérationnels ou des éventuels contentieux, réponse aux questions des clients concernant les spécificités des marchés, suivi de la facturation des services, etc.

 

L’équipe est également, conformément aux procédures du Groupe, en charge de la relation avec les autres tiers détenteurs d’actifs pour le compte de nos clients : Prime et Clearing Brokers, «registrars», prestataires de conservation d’actifs sous forme physique, etc.

 

Le Comité des correspondants peut décider notamment pour des motifs d’efficacité ou d’expertise de centraliser une tâche du « Network Management » au sein d’une seule équipe « Network Management» dans une entité de CACEIS.

 

L’équipe « Network Management » locale peut ainsi assurer des tâches de niveau « Groupe » qui lui sont spécifiquement attribuées par le Comité des Tiers Détenteurs (« Third Party Holders’ Committee »).

 

L’activité de l’équipe Network Management locale est organisée et repartie entre trois pôles distincts:

 

§  Network Administration & Client Support

§  Network Monitoring & Market Intelligence

§  Network Invoicing & Sub-Custody Fees

Le poste comporte comprends les missions et contribution aux projets suivants :

 

-    Projet KYB (Know-Your-Bank) : Constituer la base documentaire des pièces constitutives des fournisseurs encadrant l’entrée en relation et le suivi des fournisseurs (échéancier de mise à jour des documents avec un approche par les risques

 

-    Projet EASY : Déploiement de la base et outil de gestion des contrats fournisseurs, accord des service et accord tarifaire pour les fournisseurs (sous-conservateurs titres, correspondants espèces, et autres fournisseurs) utilisés par la filière Network Management          

 

-  Projet RSE : Renforcer la prise en compte des critères ESG dans l’activité du service, et mise en place d’indicateurs

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

MONTROUGE

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

·         Diplôme préparé : è M1 ou M2 

·         Spécialisation : Finances, Economie, Droit, Relations Internationales, Sciences de Gestion

·         Niveau souhaité : L3

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité à communiquer avec aisance et clarté
Rigueur et sens de l’organisation
Sens du résultat et des priorités
Autonomie
Relationnel

Outils informatiques

• Compétences informatiques: Word, Excel, Access, VBA et PowerPoint

Langues

• Langue(s) : Anglais (écrit et oral) indispensable