Alternant Chef de projet Digital H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation , ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière.
Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière.  

Référence

2017-23722  

Date de parution

19/08/2017

Description du poste

Type de métier

Marketing et Communication

Types de métier complémentaires

Immobilier / Commercial / Relations Clients

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 ou 24

Date prévue de prise de fonction

01/09/2017

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Le digital est au cœur du projet de transformation de l'entreprise et de ses métiers cœur.

A ce titre, nous recherchons un alternant pour participer notamment au développement de l'acquisition de prospects pour nos programmes immobiliers (neufs ou locations).

Au sein de l'équipe de la Direction Relation Clients et Communication, vous rejoindrez le pôle « Digital » qui pilote la stratégie de communication digitale et conçoit l'écosystème digital de Crédit Agricole Immobilier.

Rattaché à la chef de projet digital, vous aurez comme missions principales de :

- Participer aux différents projets liés à la refonte du site, gestion de projet, recette, gestion des prestataires, internes et externes.
- Contribuer au déploiement des campagnes digitales nationales / régionales / locales (SEO, SEM, display, e-mailings, native advertising,…) ;
- Participer en lien avec les directions métiers à la mise en ligne des différents programmes (neufs ou locations) sur les sites internet de Crédit Agricole Immobilier, ainsi que sur les sites de nos partenaires ;
- Mesurer et analyser les retombées de chaque action, réadapter la stratégie en fonction des résultats et en assurer le reporting (constitution de tableaux de bord de suivi des performances) ;
- Travailler en collaboration avec les agences, régies, partenaires, en intervenants en qualité de prestataires ;

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-De-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Ecole de Commerce ou formation supérieure équivalente avec une spécialisation Marketing & E-business.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une expérience en Web marketing / digital.

Compétences recherchées

• Bonne connaissance du digital (SEO/SEM, des outils analytiques, …).

• Veille permanente sur les évolutions digitales et les stratégies d'acquisition en générale et sur le secteur immobilier.

• Qualités relationnelles : sens de l'écoute et empathie, capacité à travailler en équipe.

• Rigueur et organisation.