Consultant AMOA RH experimenté H/F

Description de l'offre

Job Description

Consultant AMOA RH experimenté H/F

Description de poste
OBJECTIF DU POSTE
Nous conseillons et accompagnons les DRH et les DSI de nos clients sur l’évolution de la fonction et des outils RH.
Notre mission :
• Expertise et conseil RH,
• Aide au choix d’outils,
• Implémentation et déploiement international de solutions RH en mode SaaS,
• Implémentation de Systèmes d’informations RH tant en maîtrise d’œuvre qu’en assistance à maîtrise d’ouvrage,
• Accompagnement au changement,
• Maintien des outils.
MISSIONS
Au sein d’une équipe dynamique dédiée à l’assistance à maîtrise d’ouvrage RH et SIRH (50 consultants et managers), vous contribuez à la satisfaction de nos clients et au développement de notre activité :
En fonction de votre expérience, vous intervenez sur des missions :
•De conseil et de cadrage amont auprès des directions des ressources humaines de grand groupes ou administrations : expression de besoin fonctionnelle, refonte de processus métier, rédaction de cahier des charges, audit et définition d’une trajectoire d’évolution du SIRH…
•D’assistance à maîtrise d’ouvrage sur des projets d’implémentation de SIRH (HR Access, SAP…) où vous encadrez une équipe et pilotez une ou plusieurs phases du projet : recette, conduite du changement, déploiement.

Vous aurez aussi la possibilité de vous investir sur le développement commercial de nos offres d’assistance à maitrise d’ouvrage et sur différents chantiers en interne (recrutement, communication, capitalisation…).
PROFIL
•Formation supérieur Bac+5, école de commerce ou d’ingénieur
•Expérience d’au moins 3 ans sur des missions de conseil, d’assistance à maîtrise d’ouvrage ou d’implémentation de solutions SIRH notament sur des problématiques de paie
• La connaissance du secteur public est un atout supplémentaire
•Excellent savoir-être et bonne capacité d’écoute
•Curiosité et adaptabilité
•Capacité à travailler en équipe, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique.

Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap Fonctions et responsabilités
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi.

Skills

·  Human Resources
·  Payroll
·  Project Management
·  SAP ERP
·  SAP Human Capital Mgmt

Reference

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