Alternance – Chef de projet H/F - 12 à 24 mois

Description de l'offre

Chef de projet - H/F - Alternance 12 mois.

Ce poste basé à PANTIN est à pourvoir à partir de 02/09/2024 pour une durée de 12 mois.

Concrètement votre quotidien ?

La stratégie ITO à horizon 2025 ambitionne d’assurer:
- L’industrialisation de nos plateformes pour soutenir la croissance de CIB au meilleur coût
- La sécurisation et la résilience de la plateforme (Safety & Trust)
- L’engagement et la visibilité de nos talents (avec un focus particulier sur les experts et les juniors) et la gestion stratégique de nos ressources humaines en adéquation avec nos besoins
- L’engagement durable pour réduire notre impact sur l’environnement (donation de nos serveurs à des écoles d’ingénieurs, positionnement de nos datas centres dans des régions froides, …)

Deux programmes clés dans la stratégie d'attraction et de rétention des talents chez CIB ITO sont sponsorisés par le responsable global ITO et les Resources Humaines :
- le programme Experts For Tomorrow, ayant pour objectif d'accroître l'expertise globale d'ITO, d'attirer et de retenir les talents Experts au sein de ITO monde;
- le programme Diveristy Equity & Inclusion, ayant pour objectif de favoriser la diversité et l'inclusion au sein de ITO monde et de maintenir un environnement de travail bienveillant et inclusif.

En rejoignant l'équipe ITO Chief of Staff Office, vous contribuerez aux deux programmes en
- suivant et en menant les différentes initiatives
- communiquant en interne sur les initiatives, notamment en mettant à jour les sites sharepoint
- organisant des événements et conférences
- contribuant à l'animation des communautés
Vous serez en contact avec le senior management d'ITO et  des équipes de tous les départements basés dans les principaux sites de CIB ITO.
Vous pourrez également contribuer à différents reportings et analyses et contrôles ad hoc qui sont réalisés par l'équipe.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat. 

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi ?

Vous rejoindrez l’équipe « Chief of Staff & ITO Stratégie ».
C’est une équipe nouvelle en plein développement et à taille humaine (5 personnes reportant au Chief of Staff and head of Strategy for CIB ITO, 2 basées en France, 2 basées en Pologne, 1 basée en Belgique) dans laquelle vous adopterez une démarche proactive et serez force de proposition pour peser sur la direction prise par l’équipe.
L’équipe a une envergure transversale car en contact avec les différents départements de CIB ITO, les Métiers de CIB (Global Markets, Global Banking et BP2S) ainsi que les autres fonctions de CIB ou du Groupe (Finance, IT Group, Legal, Procurement, Compliance, …).
Enfin, vous évoluerez de par la nature globale de vos missions dans un environnement international et multiculturel.

Vous pourrez venir travailler sur les différents sites ITO en France : les Grands Moulins de Pantin,  les immeubles Valmy 7 et Valmy 8, plus rarement à Maison Dorée.
Vous aurez la possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine.

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :

Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1526€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +4 et à partir de 1812€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge. 

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise, à définir avec votre tuteur

- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Pourquoi BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues.
Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable.

Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur www.bnpparibas.com

Êtes-vous notre prochain Alternant(e) Chef(fe) de projet ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire reconnu RNCP avec une spécialité en Management de projet.

Vous parlez couramment français et anglais.

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne sélectifs, puis un à deux entretiens avec votre tuteur et future équipe.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
• La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici  !

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com .

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.