Chef de projet MOE Digital (H/F)

Description de l'offre

BforBank est la banque 100% en ligne du Groupe Crédit Agricole. Elle offre aux clients autonomes, actifs et mobiles des produits de banque au quotidien, une offre d'épargne complète ainsi que des services personnalisés et innovants.
Rejoindre BforBank, c'est évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance. Une banque 100% digitale qui a placé l'innovation au cœur de sa stratégie. BforBank est également une entreprise à taille humaine qui a à cœur de favoriser l'autonomie de ses collaborateurs et le développement de leurs compétences.
Au sein de la DSI de BforBank, vous animez les deux équipes en méthode Scrum de développement digital web et conseillers, en charge de la conception, de la réalisation et de la mise en production des évolutions des applications « Front » de BforBank pour nos prospects, nos clients et nos conseillers.

Plus précisément, vos activités sont les suivantes :

− Animer la méthodologie Agile dans la phase d'implémentation
− Animer les rituels Scrum (Daily meeting, rétrospective)
− Piloter la phase de release des applications web et CRM
− Etre garant des contenus des versions des applications livrés en fin de phase d'implémentation
− Coordonner les demandes d'installation sur les environnements de validation
− Piloter la phase de test de l'équipe
− Rédiger les stratégies de mise en production
− Planifier et animer les réunions de GO/NOGO de mise en pré-production et production
− Piloter le support niveau 2 des incidents sur sollicitation de l'équipe d'exploitation

Vous avez une expérience confirmée dans des missions équivalentes et en développement digital (minimum cinq années).


Compétences techniques :
Expertise fonctionnelle (rédaction des User Story, priorisation du back-log, ...) et technique (JDK8, HTML5, CSS3, JavaScript, SQL, Oracle, CMS de type Jahia, Etc.)
Culture méthodologie (Agile, DevOps, ...)
Bonne connaissance du domaine digital, si possible dans le domaine bancaire
Connaissance de la banque de détail

Compétences comportementales :
Esprit d'équipe
Méthodique, organisé, rigoureux
Leadership
Autonome
Capacité d'adaptation
Sens du relationnel

Profil recherché

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À propos de BforBank

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