Apprenti(e) Assistant(e) Chef de Projet Digital – Air France Digital Factory H/F

Description de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

Référence

2017-5577

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti(e) Assistant(e) Chef de Projet Digital – Air France Digital Factory H/F

Métier

Digital - e-Développement

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

Depuis 2016, Air France réalise sa transformation digitale en multipliant les initiatives de développement et d’innovation au sein de l’ensemble des directions. Cette transformation s’accélère aujourd’hui avec la mise en place d’une Digital Factory, espace innovant dédié à la transformation digitale de la compagnie.

Au sein de la Digital Factory, l’apprenti(e) Chef de projet Digital participera à la structuration de l’écosystème et au suivi et développement des projets incubés au sein de la Factory.

The Digital Factory: c’est tout l’état d’esprit start up au sein d’un grand groupe!

Description de la mission

Membre de la core team de la Digital Factory, le candidat contribuera aux actions suivantes :

Accompagnement des métiers pour définir leurs cas d’usage et la mise en œuvre des outils digitaux adéquats
Participation à l’organisation d’événements favorisant l’émergence de problématiques innovantes (innovation sprint, hackathon…)
Facilitation du recueil de besoin et aide à la formalisation de recommandations digitales auprès des directions
Animation de sessions de sensibilisation aux nouveaux outils et aux nouvelles méthodes de travail (agile, design thinking…)
Création de supports de communication pour valoriser les actions de la Digital Factory.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

ROISSY-EN-FRANCE

Profil recherché

Profil recherché

Nous ne cherchons pas un profil type, nous cherchons un(e) passionné(e) ! Ancien start upper, étudiant en marketing ou communication, ingénieur… ce qui compte, c’est votre âme d’intrapreneur ! Nous aurons besoin de beaucoup d’énergie et d’un vrai goût pour la transformation digitale. Il vous faudra par ailleurs

Une bonne dose de polyvalence, l’âme d’un défricheur
Une solide maîtrise des outils collaboratifs (réseaux sociaux, plateformes de veille etc.)
Des connaissances de base sur les méthodes agiles et le design thinking (ou l’envie irrépressible d’apprendre)
De super qualités rédactionnelles et un très bon relationnel
Beaucoup d’autonomie et encore plus de curiosité
Un bon sens de la créativité
De la rigueur et de l’organisation
Un bon anglais

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12 à 24 mois

Date de prise de poste souhaitée

21/08/2017

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4 / 2ème année grande école