Valet / Femme de chambre - CDD (H/F)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Le resort Thalassa Sea & Spa Le Touquet incarne les valeurs de la marque Thalassa Sea & Spa, offrant à nos clients une expérience inoubliable alliant détente, confort et gastronomie.

Le site offre le choix entre une expérience hôtelière de qualité 3 étoiles avec notre établissement Ibis, qui propose 91 chambres et notre hôtel Novotel comprenant 145 chambres, classé 4 étoiles. Nos installations offrent un cadre de travail unique, avec une vue imprenable sur la mer.

Nous souhaitons accueillir des Femmes / Valets de Chambre passionnés au sein de notre équipe, en proposant des contrats à durée déterminée (CDD) de 37 heures par semaine.

Nous sommes à la recherche de profils polyvalents, motivés, attentifs aux détails, et désireux de progresser dans un nouvel environnement professionnel.

Votre détermination à satisfaire pleinement les clients se manifeste à travers votre engagement constant. Nous fournissons des conditions de travail optimales à travers diverses initiatives qui facilite vos tâches quotidiennes en chambre ou dans les parties communes.

Description du poste

 

·  Assurer le nettoyage et la mise en place des chambres et des parties communes en respectant les normes d'hygiène et de propreté établies par le site,
·  Contrôler le bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie à votre supérieur hiérarchique,
·  Remplir, nettoyer et ranger quotidiennement son chariot ainsi que son office,
·  Prendre soin du matériel, des produits d'accueil et du linge,
·  Appliquer les consignes et procédures de sécurité en cas d'incident, d'incendie ou d'évacuation,
·  Veiller à ce que les couloirs soient propres et bien dégagés,
·  Liste non exhaustive.

Qualifications

 

·  1ère expérience,
·  Dynamisme, réactivité,
·  Rigueur, organisation

Informations supplémentaires

Avantages :

·  2 009.55€ bruts par mois (salaire de base : 1918,25€ + avantages nourriture : 91,30€),
·  13ème mois (au bout d'un an d'ancienneté),
·  Intéressement collectif,
·  Participation aux bénéfices du groupe,
·  Mutuelle d'entreprise,
·  Dispositif d'épargne salariale,
·  Prime carburant,
·  Tarifs préférentiels Accor,
·  Comité Social et Economique (CSE) avec de nombreux avantages,
·  Accès au parking du site,
·  Accès aux équipements sportifs du site (salle de sport, piscine...),
·  Récupération des jours fériés après 3 mois d'ancienneté.