Valet / Femme de chambre
CDD FRANCE Hôtellerie - Restauration
Description de l'offre
Description de l'entreprise
Le resort Thalassa Sea & Spa Le Touquet incarne les valeurs de la marque Thalassa Sea & Spa, offrant à nos clients une expérience inoubliable alliant détente, confort et gastronomie.
Le site offre le choix entre une expérience hôtelière de qualité 3 étoiles avec notre établissement Ibis, qui propose 91 chambres et notre hôtel Novotel comprenant 145 chambres, classé 4 étoiles. Nos installations offrent un cadre de travail unique, avec une vue imprenable sur la mer.
Nous souhaitons accueillir des Femmes / Valets de Chambre passionnés au sein de notre équipe, en proposant des contrats à durée indéterminée (CDI) de 37 heures par semaine.
Nous sommes à la recherche de profils polyvalents, motivés, attentifs aux détails, et désireux de progresser dans un nouvel environnement professionnel.
Votre détermination à satisfaire pleinement les clients se manifeste à travers votre engagement constant. Nous fournissons des conditions de travail optimales à travers diverses initiatives qui facilite vos tâches quotidiennes en chambre ou dans les parties communes.
Description du poste
· Assurer le nettoyage et la mise en place des chambres et des parties communes en respectant les normes d'hygiène et de propreté établies par le site,
· Contrôler le bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie à votre supérieur hiérarchique,
· Remplir, nettoyer et ranger quotidiennement son chariot ainsi que son office,
· Prendre soin du matériel, des produits d'accueil et du linge,
· Appliquer les consignes et procédures de sécurité en cas d'incident, d'incendie ou d'évacuation,
· Veiller à ce que les couloirs soient propres et bien dégagés,
· Liste non exhaustive.
Qualifications
· 1ère expérience,
· Dynamisme, réactivité,
· Rigueur, organisation.
Informations supplémentaires
Avantages :
· 2 009,55€ bruts par mois (salaire de base : 1918,25€ + avantages nourriture : 91,30€),
· 13ème mois (au bout d'un an d'ancienneté),
· Intéressement collectif,
· Participation aux bénéfices du groupe,
· Mutuelle d'entreprise,
· Dispositif d'épargne salariale,
· Prime carburant,
· Tarifs préférentiels Accor,
· Comité Social et Economique (CSE) avec de nombreux avantages,
· Accès au parking du site,
· Accès aux équipements sportifs du site (salle de sport, piscine...),
· Récupération des jours fériés après 3 mois d'ancienneté.