Maître d'hôtel H/F

Description de l'offre

Key tasks

Vos qualités :

La personnalité
Relation clientèle
Rigueur et méthode
Rapidité et efficacité
Capacité d’adaptation
Sens du détail
Sens de l’observation et de l’organisation
Créativité
Esprit d’équipe
Animateur d’équipe
Sens développé de l’hygiène et de la qualité
Leadership

Gestion
S’impliquer dans l’atteinte des objectifs
Respecter les procédures de contrôle interne
Participer aux inventaires
Contribuer à la bonne gestion du matériel
Gestion des commandes

Management des équipes
Animer son équipe (très bonne ambiance de travail)
Organiser et contrôler le travail en équipe
Suivre et sensibiliser son équipe sur la gestion des coûts

Le parcours
Une première expérience exigée de savoir-faire technique,
dans la restauration avec une solide envie et une exigence de réussite
Maîtrise de la langue du pays – Notions d’anglais nécessaires.

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

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Profil recherché

Skills

Level of Education Vocational education
Areas of study Food and beverage
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential French (Primary tongue)
Optional languages English (Working level)
German (Working level)