Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Description de l'offre

Key tasks

Vanille, 24 ans, recherche homme ou femme pour lui succéder au poste d’Assistant(e) Ressources Humaines, en contrat d’apprentissage.

* L’univers des ressources humaines, tu connais, c’est ton dada !
* Tu aimes les gens, tu ne te contentes pas de le dire, c'est pour de vrai !
* Les collaborateurs sont tes clients, ils ne comptent pas pour du beurre !
* Les journées qui se suivent et se ressemblent, tu ne supportes pas !
* Les deux pieds dans le même sabot, tu ne connais pas !
* Le management à la schlague, très peu pour toi !
* Bien-être et plaisir au travail, de véritables leitmotivs !
* Optimisme, bienveillance, exigence, énergie et engagement, en veux-tu en voilà !

Si tu penses correspondre à cette description, alors tu es peut-être la personne que je recherche pour travailler aux côtés de Karen, la Responsable RH.

Tes responsabilités seront diverses et variées : administration du personnel, paie, communication interne, relations sociales… et plus si affinités.

Tu as envie d’aller à la rencontre des autres et tu recherches un terrain pour exprimer ton talent ?
Avec Karen tu pourras échanger, prendre des initiatives et rigoler !

Toujours intéressé(e) ? Prends contact !

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

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Profil recherché

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study Human Resources
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential French (Primary tongue)
Optional languages English (Working level)

Essential and optional requirements

Critères indispensables :
Bonne humeur
Envie de bien faire
Humour