Assistant(e) recrutement H/F - Stage/alternance

Description de l'offre

Key tasks

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (9 personnes), basée au Siège à Paris (19e), vous rejoignez le Pôle Recrutement constitué de deux personnes. Vous intervenez en support des différentes missions gérées par le pôle, en particulier sur les missions suivantes :

=> Participer activement au processus de recrutement des postes Siège :
- Publication et mise à jour des annonces sur nos différents job boards (APEC, Accorjobs, Indeed, etc.) une fois par semaine.
- Tri des candidatures reçues selon les exigences de chaque poste.
- Préqualifications téléphoniques avec les candidats et organisation d’entretiens physiques.
- Gestion des retours négatifs

Selon votre profil et vos appétences, ces missions peuvent être étoffées : rédaction des annonces, conduite d’entretiens, etc.

=> Participation au développement de la Marque Employeur / communication RH / relations écoles :
- Benchmark et veille active sur les écoles cibles afin de développer les relations écoles et identifier de nouveaux partenariats.
- Participation à l’animation de notre page LinkedIn Entreprise.

Adagio and its people

Profil recherché

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study General Studies
Professional experiences Starting out
Languages essential French (Primary tongue)
Optional languages English (Intermediate)

Essential and optional requirements

Vous recherchez un stage de 6 mois ou une alternance à partir de septembre.

Nous recherchons avant tout quelqu’un d’enthousiaste, empathique et souriant, qui a à cœur de faire vivre aux candidats une expérience positive, bienveillante et transparente tout au long du processus de recrutement !

Vous avez la volonté d’apprendre et vous avez une vraie affinité avec la thématique du Recrutement. Vous êtes ouvert, curieux et force de proposition au quotidien.

Vous avez une première expérience significative au sein d’un service RH.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un excellent esprit de synthèse. Vous êtes à l’aise quel que soit votre interlocuteur et savez faire preuve de pédagogie.

Ce que nous vous offrons :

• Chez Adagio, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ensemble, nous concevrons la solution d’hébergement du voyageur de demain. Faites l’expérience d’une entreprise dynamique et en croissance, dont le potentiel ne demande qu’à être exploré !

• Nous rejoindre, c’est aussi rejoindre simultanément deux acteurs leaders du marché du tourisme mondial actionnaires de la marque, AccorHotels et Pierre et Vacances-Center Parcs, tout en travaillant pour une entreprise forte d’une identité bien à elle.

• Un projet d’entreprise innovant, volontariste et mobilisateur, qui donnera de la hauteur à votre action quotidienne.

POUR POSTULER

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à :