Responsable formation
- RH / Formation Définition de la stratégie formation et de sa promotion au sein du périmètre
Coordination et conseil auprès des RH des différentes entités et sites de production. Pilotage de l’ensemble des actions de formation individuelles et collectives. Mise en place d’outils d’évaluation, de pilotage et de reporting.
Accompagnement des managers dans le développement de leurs équipes, recueil des besoins, préparation des documents et présentation au CE.
Mise en place d’un nouvel outil SIRH formation QuarksUp. Création d’un catalogue formation pour le siège et d’une newsletter.