Veronique Courault

J'ai une expérience professionnelle de 25 ans dans un groupe international de la grande distribution, je suis spécialiste en développement et projets RH par les différentes actions : - Chargée de recrutement : création d'un "Pool Recrutement" - Chargée de missions RH - Développement projets RH - Développement de la communication interne et externe - Pilotage du projet managérial "accompagnement Individuel et management de proximité¨ - Garante et suivi de la bonne application de projets LEAN, de déploiement "Efficacité opérationnelle", "Mosaic" et de process - Développement commercial - Management opérationnel transverse "Acteur de solutions en stratégies managériales et organisationnelles" - Responsable d'un centre de profit "Performeur" Au travers de ma pratique du développement et de l'accompagnement des équipes, j'ai acquis la certitude que la richesse des organisations est humaine. En tant qu'actrice du changement, j'ai ressenti le besoin de consolider mes convictions, de prendre de la hauteur sur mon potentiel et mes talents à travers la formation coaching - développement personnel. * Une meilleure connaissance de moi et de ma façon de fonctionner * Augmenter mon niveau de performance individuelle * Avoir des outils de leadership pour intégrer le coaching dans un processus * Avoir une meilleure capacité à accompagner le changement * Donner l'opportunité à un individu ou à un groupe d'atteindre son meilleur niveau de réussite