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Ursule Evina

Chargée des Ressources Humaines Opérationelles en alternance

25 ans • Nantes

Résumé

Actuellement Chargée des Ressources Humaines Opérationnelles en contrat de professionnalisation jusqu'en octobre 2018, je suis à la recherche d'une entreprise d'accueil pour préparer ma 2ème année de Master. Titulaire d’une licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines, j’ai pu développer des connaissances et des compétences dans ce domaine durant mes expériences professionnelles notamment dans la gestion du personnel, le recrutement, la transmission des éléments variables de paie et Les sanctions et procédures disciplinaires

Compétences

RecrutementGestion Du PersonnelDroit Socialaisance relationelle

Expériences

Assistante

Ventes- Gestion des services titres - Mise à jour des informations

Assistante Juridique en alternance

RH / Formation- Analyser les procédures disciplinaires des intérimaires - Appliquer les sanctions disciplinaires - Rechercher et communiquer les informations juridiques aux agences - Rédiger les offres d’emploi

Formations

Titre RNCP de niveau II- Cesi Nantes

2017 - 2018 Licence, M1, Bac +3/4 Nantes (Loire-Atlantique)RH / Formation- Manager le service RH - Identifier et piloter les compétences de l'entreprise - Construire et décliner la politique formation - Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique - Sécuriser les relations collectives et individuelles - Participer à l'animation des relations sociales - Organiser et déployer ses compétences

Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines- Pigier Nantes

2016 - 2017 Licence, M1, Bac +3/4 Nantes (Loire-Atlantique)RH / Formation- Recrutement - Paie - Gestion du personnel - Formation - Droit social

BTS Assistant de Manager- Lycée Aliénor D'aquitaine, Poitiers

2012 - 2014 BTS, DUT, Bac +2 Poitiers (Vienne)Administration- Communication et relations professionnelles internes et externes - Soutien à l’information - Aide à la décision - Organisation de l’action - Prise en charge des activités déléguées : la gestion administrative des ressources humaines et matérielles, l'organisation de manifestations. - Droit - Management - Economie

Mes qualités

Esprit d'équipe
Curieux
Rigoureux
Autonome

Langues parlées

  • Anglais

    Professionnel

  • Espagnol

    Notions

Expériences Extra Professionnelles

Chargée des Ressources Humaines Opérationelles en alternance

Sfr Business
- Maintenant

Bac+ 4 en contrat de professionnalisation avec le centre de formation CESI) : - Recrutement : Tri et sélection des cv; participation aux entretiens de recrutement avec les managers - Gestion du personnel : Rédaction des contrats de travail et avenants, gestion des absences, des arrêts maladie et des visites médicales. - Paie : Transmission des éléments variables de paie