Contrôleur de gestion (apprentissage)
- Comptabilité / Contrôle de gestion Au sein d'un équipe de 5 personnes:
- Pilotage des engagements de retraite (norme IAS 19) avec un suivi des effectifs (3000 personnes) et de la Masse Salariale (planification de 300 M€ sur 5 ans);
- Reporting financier à la maison mère (sous BFC Magnitude);
- Construction d'outils de pilotage sur certains postes de charges spécifiques (Macro-commandes, Tableaux croisés dynamiques automatisés);
- Assistance sur le suivi de la Masse Salariale (1,6 milliards € / an);
- Analyse comptable et budgétaire mensuelle des postes sous ma responsabilité.