Responsable Ressources Humaines
- Ventes
Thierry Papail
RH Généraliste,RRH Opérationnel, HR Business Partner
54 ans • Paris
Résumé
"L'art le plus difficile n'est pas de choisir les hommes mais de donner aux hommes qu'on a choisis toute la valeur qu'ils peuvent avoir" HR Business Partner - Recrutement & Gestion des Carrières - Gestion des Compétences & Formation - Droit du Travail et Relations sociales - Organisation et Conseil au Management - Administration du Personnel AREVA T&D (2004-2013) - HENKEL-ECOLAB (1996-2003) - UNION FINANCIERE DE FRANCE (1994-1995)
Compétences
Expériences
Responsable Ressources Humaines
- Ventes Assurer la mise en oeuvre opérationnelle d'un projet de croissance externe (internalisation de la force de vente) couplé à un projet de transformation des métiers commerciaux
HR Manager
- Activités sociales et culturelles Création de la fonction RH dans l'entreprise (100 salariés) : assurer la conformité sociale (rédaction du règlement intérieur, élections de la délégation unique du personnel, mise en place des régimes d’assurance mutuelle/prévoyance conventionnels, mise à jour des classifications collectives, signature d’un accord de Participation), gérer l’administration du personnel et mettre en oeuvre le Plan de Formation.
HR Manager
- RH / Formation En charge de la totalité de la gestion et du développement des ressources humaines et garant de la mise en œuvre de la politique RH du Groupe sur le périmètre du réseau commercial France (200 salariés) : Gestion de la performance, revues de personnel, révisions salariales, Recrutement, Formation, Conseil et accompagnement des managers, Relations Sociales (CE, DP, CHSCT), projets transverses.
Dans le cadre de la cession d'AREVA T&D à SCHNEIDER ELECTRIC (opération d'apport partiel d'actifs le 31 décembre 2010, article L1224-1 du Code du Travail) : audit et mise aux normes des statuts juridiques, design de la nouvelle organisation, allocation des ressources, gestion de l'intégration, accompagnement au changement, gestion des compétences.
Recruitment & Training Manager
- RH / Formation
Formations
DESS- Faculté De Sciences Sociales Et Économiques
2000 - 2001
Mes qualités
Langues parlées
Anglais Professionnel Français Langue maternelle