Chargée de recrutement
- RH / Formation En charge de l'ensemble du recrutement, du pôle Legacy (160 collaborateurs) en collaboration avec le Directeur du pôle Mainframe.
Missions:
- Gérer le sourcing/chasse, et l'analyse des besoins de recrutement
- Rédiger, publier les annonces attrayantes et gérer leurs diffusions
- Présélectionner, organiser et conduire les entretiens en autonomie
- Gérer les signatures des contrats de travails (constitution du dossier d'embauche (incluant les ressortissants étrangers)
- Accueil, gestion et suivi des collaborateurs (pack de bienvenu, cooptations et anniversaires)
- Organiser les événements internes et externes de l'entreprise
- Reporting et mise à jour sur l'ATS (SmartRecruiters)
- Visibilité sur les réseaux sociaux
- Collaborer avec l'équipe commerciale sur les besoins en indépendants
- Gérer les demandes des collaborateurs
J'ai recruté (CDI et indépendants)🔎: Analyste/Concepteur mainframe, AMOA conseil, Business analyst, Chef de projet Hôpital Manager, Consultant santé et prévoyance, Recetteur mainframe, Analyste AS400, Ingénieur études et développement Pacbase/Cobol, Chef de projet ALM, Ingénieur d'application paie, Ingénieur méthode qualité, Ingénieur test, Analyste fonctionnel, Développeur peoplesoft (une grande variété de profils).🤓