Assistante en Ressources Humaines
- RH / Formation -Recrutement et suivi administratif du personnel : entretiens ; traitement des dossiers de candidatures
-Intégration et formation des salariés : conception et animation de la journée d'orientation des nouveaux employés ; organisation des activités pour la construction d'équipe (team building) ; aide à la conception du guide de l'employé
-Chargée du planning de 215 employés