Chargée de RH : projets et formation
- MaintenantRH / Formation CDD 1 an suite à un contrat d'apprentissage d'1 an
Mise en place de divers projets pour le Groupe :
TUTEUR+ (lancement en novembre 2012) : Objectif : faciliter l’intégration des nouveaux arrivants par la mise en place d’un parcours d’accompagnement par un collaborateur avec au moins 3 ans d’ancienneté dans le Groupe. Création du programme et opérations de communication : chaque nouvel arrivant a un tuteur qui l’accompagne durant ses 6 1er mois avec une rencontre d’une heure une fois par moi