Samia FAID - WIZBII Samia FAID a publié son profil professionnel sur WIZBII. S F

Samia FAID

37 ans • Villejuif

Résumé

Diplômée d'un Master Ressources Humaines en Administration et Échanges Internationaux et disposant d'expériences professionnelles significatives au sein de la Société Générale et du groupe AXA en tant Chargée de la mobilité internationale, je possède une maitrise de la gestion des ressources humaines en mobilité internationale. Ces postes ainsi que mes expériences professionnelles antérieures m'ont permis de développer des compétences qui répondraient à vos besoins. Forte de mes expériences à l’étranger dans le domaine des ressources humaines en Australie, Chine ainsi qu'en Afrique du Sud, les diverses tâches qui m'ont été confiées m'ont permis de travailler de manière autonome. J'ai également pu acquérir au travers de ces expériences diversifiées une rigueur professionnelle reposant sur la base de connaissances techniques et multiculturelles, un solide sens relationnel doublé d'une aptitude certaine à m'adapter selon les exigences du poste. Mon objectif, aujourd'hui, est de mettre à profit mes compétences au sein du cabinet DELOITTE. Par ailleurs, en raison de mes expériences à l'international, je suis apte à travailler en anglais. Étant très motivée, dynamique et rigoureuse, je suis prête à donner le meilleur de moi-même. De plus, mon excellent relationnel et ma réactivité font de moi une collaboratrice performante.

Compétences

Langue Anglais Courant Espagnol Intermédiaire Arabe Courant

Expériences

Chargée des RH en mobilité internationale

- RH / FormationConseiller et accompagner les entités du groupe AXA (françaises et étrangères) dans le cadre de la politique de mobilité internationale (conseils, estimation de coûts…) ; Assurer la Gestion des dossiers des collaborateurs en mobilité internationale (calcul de package, rédaction des contrats, avenants, attestations de mutation, affiliations à la CFE, couverture santé…) ; Calcule des éléments variables, des RAS, indemnités journalières ; Suivre les dossiers avec les prestataires externes (déménagement, relocation, immigration, conseil fiscal, social, droit de travail ...) et avec des interlocuteurs internes (Paie, HRIS, Rémunération et avantages sociaux, Finance, IT,....) ; Interlocuteur direct des RH dans les entités clientes pour la gestion opérationnelle des dossiers , ainsi que le collaborateur en mobilité et sa famille (Présentation du package, préparation de l’arrivée et du retour…).

Formations

Master II Administration et Échanges Internationaux: Relations sociales et Négociation- Université Paris Est Créteil (Créteil)

2009 - 2010 Créteil, Val-de-MarneRH / Formation

Mes qualités

Curieux·se
Réactif·ve
Rigoureux·se
Esprit d'analyse

Langues parlées

  • Anglais

    Professionnel

  • Espagnol

    Intermédiaire

  • Arabe

    Intermédiaire

Mes souhaits

Un jour

Travailler à l'étranger en tant qu'expatriée

Faire de chaque avenir une réussite.
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