Licence Ressource humaine- Elysée Alternance
2017 - 2018 RH / Formation
Jeune diplômée du BTS Management des Unités Commerciales, j'ai eu l'occasion d'acquérir une certaine expérience professionnelle grâce aux nombreux stages qui ont ponctués ma formation.
Je m'étais en premier lieu dirigée vers un baccalauréat Sciences et Technologies de la gestion en Ressources humaines. La rencontre avec les différentes matières technologiques fût déterminante dans le choix de ma poursuite d'études supérieures. C'est donc avec passion que je me suis tournée, après obtention de mon diplôme, vers un BTS Management des Unités Commerciales.
Durant ces années de BTS une chose me manqua considérablement, un projet professionnel concret malgré un épanouissement intellectuel. C'est donc dans cette optique que je fis des recherches afin de trouver un débouché professionnel s'accordant avec mon intérêt grandissant pour l’humain. Au cours de mes différents stages je fis la connaissance d'un monde que je ne connaissais que peu jusqu'à lors, les ressources humaines.
Ce domaine, qui à mon sens, était au cœur de l’organisation d’une entreprise en effet Les ressources humaines ont selon moi pour objectif d'apporter à l'entreprise le personnel nécessaire à son bon fonctionnement. Après une rencontre en Juin 2016 avec la DRH de Sandvik, mes illusions furent confrontées à la réalité.
N'entachant pas ma motivation, cette journée me permit de faire un compromis entre mes espoirs, mes préjugés et la réalité. Après une longue discussion avec la DRH, mes convictions étaient renforcées. C'est au fil de ces réflexions et constations, que je m'inscrivis en Licence, RH au sein d’Elysée Alternance.
J'ai d'autre part durant l'année eu la chance de passer une semaine de stage de découverte avec elle. Cette expérience a renforcé mon envie de m'investir dans ce parcours professionnel. Les jours passés en sa compagnie m'ont passionné. J'ai eu l'occasion d'assister à des entretiens de recrutements ou encore recevoir les salariés afin de leur proposer des plans de formations en adéquations avec leurs évolutions dans l’entreprise. Partager le passionnant quotidien de cette DRH m'a permis d'entrevoir les tenants d'une carrière de ce type.
J'ai choisi cette formation en alternance, sur une durée de 12 mois, car elle représente pour moi le moyen le plus efficace de mettre à profit mes connaissances et d'acquérir les savoirs pratiques nécessaires à l'obtention future de mon diplôme et la construction de mon début de carrière.