Assistante RH généraliste
- RH / Formation - Paie: recueil et transmission des éléments variables de paie, contrôle des bulletins, envoi des bulletins, préparation et envoi des soldes de tout compte
- Suivi de la vie du salarié: embauche (contrôle des documents, DUE, fiche embauche, rédaction et envoi du contrat de travail), visite médicale (suivi des besoins, convocation, suivi des inaptitudes), mutuelle (inscription, suivi résiliation, changement de contrat), Fongecif (dossier à compléter), standard téléphonique RH
- Recrutement: vivier des candidats, offres d’emploi, entretiens d’embauche, tests de recrutement
- Dialogue social: convocations diverses des réunions IRP, comptes rendus des réunions, travail sur ordre du jour à inscrire aux convocations, préparation des réunions
- Accompagnement des carrières: rédaction des fiches de fonctions
- Procédures disciplinaires: étude du dossier, mise en place et suivi de la procédure
- Rédaction du livret d'accueil de l'entreprise.