Chargé de missions RH orientées C&B
- MaintenantRH / Formation Responsable « Action logement », participation au Salary plan et aux NAO. Projet relatif à l’application de « CRDIV » qui vise notamment à limiter la rémunération variable des dirigeants et « Risks takers ». Réalisation d’audits sociaux. Acteur de la dématérialisation des Tickets Restaurants et tâches courantes d’administration RH
2013 Stage RH de 3 mois chez Ciments Calcia
Organisation des élections professionnelles, audit social dans le cadre du contrat de génération et création d’une base de données permettant de centraliser les comptes rendus CE et DP (Access).