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- MaintenantVentes Contribuer à la rentabilité du magasin, gérer le
recrutement sur le Grand Sud-Ouest, assurer les
entretiens annuels d’évaluation et professionnels,
détecter les talents, gérer le plan de formation du
magasin, communiquer les variables de paie,
planifier les journées des collaborateurs, gérer la
logistique…