Manager
- Manager :
- Objectiver, contrôler la performance individuelle et collective de 40 agents
- Développer le management visuel au sein des équipes.
- Assurer les réunions d’équipe : brief/debrief, boucle courte.
- Réaliser des entretiens de recrutement pour le poste de conseiller clientèle distribution.
- Contrôler les agents sur le terrain par des visites hiérarchiques de sécurité.
- Adapter le planning en fonction des stocks.
Pilote innovation :
- Conduire des réunions d’innovation auprès d’une centaine d’agen