Assistant Chef de Projet SIRH
- RH / Formation - Mise en place de modules SIRH TalentSoft Mobilité Interne) :
* Recettage des fonctionnalités
* Enquête auprès de l'intégralité des collaborateur par le biais de la création d'un sondage (avec verbatims)
* Mise en place des nouveaux process RH liés au déploiement de l'outil
* Création de procédures et bagages de formation
* Formation des différents acteurs du Back Office en face à face
* Création du planning de déploiement
* Création du planning de communication et élaboration des supports
* Mise en place d'un SAV
- Gestion administrative :
* Suivi de CVs
* Elaborations de courriers (Congés maternités, temps partiels etc...)
- Création de procédures diverses liés à différents process RH
- Diagnostic interne du service : Identification des activités chronophages pour élaborer des leviers d'amélioration
- Participation à la formation aux EAA EPE via le nouvel outil.