Chargée de recrutement
- RH / Formation Recrutement :
- Identification des besoins en recrutement
- Sourcing sur Cvthèques / Jobboards
- Pré-qualification téléphoniques
- Entretiens physique
- Coaching et accompagnement des candidats - Rédaction de synthèses d’entretiens
Administration du personnel :
- Réalisation des contrats
- Constitution du dossier individuels
- Suivi de l’intégration du candidat
- Gestion des temps (congés payés, maladies...)
Projet RH : Création d’un parcours de formation pour l’intégration des nouveaux consultants SPRING « projet Eleven »