Chargé de rémunérations & avantages sociaux
- RH / Formation - Participation à la refonte de la rémunération de la force de vente de Conforama France (3000 collaborateurs) – simulations d’évolution de la masse salariale
- Elaboration d’un nouveau système de rémunération suite à l’acquisition de magasins Atlas/ Fly (170 collaborateurs), pour les salariés transférés.
- Estimation des coûts liés aux rémunérations et avantages sociaux suite à l’intégration de plusieurs magasins franchisés (200 collaborateurs)
- Elaboration d’un indicateur social sur l’ensemble des magasins Conforama France (180 établissements) dans le but de valoriser et accompagner la rémunération sur les magasins identifiés comme socialement complexes.
- Réalisation de pricings
- Support et conseil auprès des directeurs et managers concernant la politique de rémunération