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Perrine Lebrec

Assistante Chef de projets RH - En recherche d'emploi pour avril 2014

33 ans • Levallois-Perret

Résumé

Diplômée d'un Master en Management International des Ressources, j'ai terminé mes études par un stage en gestion de projets RH Internationaux chez BNP Paribas. J'ai été embauchée à la suite de ce dernier, en CDD 6 mois sur les mêmes missions, à savoir gestion de la campagne d'évaluation professionnelle des Senior Managers du Groupe et assistance à gestion projets Carrière et Compétences. Autonome sur mes sujets, j'assure aujourd'hui une passation sur l'évaluation professionnelle suite au départ de mon maitre de stage, avec la nouvelle responsable du projet AAA. Forte d'une expérience en entreprise depuis mes 18 ans, j'ai concilié études et emploi étudiant afin d'enrichir à la fois mes compétences en ressources humaines et rester consciente des objectifs et des obligations du monde du travail. En recherche d'emploi pour avril 2014.

Compétences

gestion des ressources humaines

gestion de carrière

gestion des compétences

sirh

cornerstone on demand

evaluation professionnelle

Expériences

Assiatnte Vhef de projets RH

RH / Formation

Recrutée en CDD à la suite de mon stage Evaluation professionnelle : Gestion/coordination de la campagne d’évaluation professionnelle dans l’outil CornerStone (My AAA) (cible : 2200 Senior Managers) o Assistance - Pilotage du projet (dont relations avec la MOA) o Change management : animation d’un réseau de correspondants, production des kits de documentation et formation, animation de sessions de formation o Hotline : assistance aux utilisateurs via Hotline pendant la campagne Gestion de Carrière et Compétences : Suivi du projet d’implémentation d’un SIRH de Gestion des Compétences CornerStone (Pilote dans une des entités du Groupe) o Implémentation du référentiel de compétences comportementales du Groupe dans les processus et outils RH dans les différentes entités o Participation à l’élaboration des Principes Groupe en matière de gestion de Carrière (entretien de carrière, évaluation des compétences, people review, …) o Animation de la filière RH BNP Paribas : support aux entités du Groupe dans leurs projets, partage de bonnes pratiques internes, animation de comité Carrière…

Assistante en Gestion de projets RH Internationaux

RH / Formation

Gestion des compétences : o Création d'une page (anglais/français) sur l'intranet du Groupe pour partager les démarches Groupe en matière de compétences entre toutes les entités BNP Paribas dans le monde. o Participation aux projets en cours en matière de compétences Evaluation professionnelle : o Gestion de la campagne d'évaluation des Senior Managers. o Clôture de la campagne 2012/2013. Préparation de la campagne 2013/2014 et communication. o Utilisation d’un logiciel SaaS : My Development/My AAA

Stagiaire RH

• Mise en place d’un SIRH (Logiciel Kélio : gestion de temps, plannings, mise en relation avec la paie). • Gestion quotidienne du Service RH (gestion des contrats, notes de frais, dossiers personnels, formation, paie)

Réduire les frais de déplacements formation

Réalisation d'un projet RH au sein du Crédit Agricole. Réalisation d'un état des lieux des frais de déplacement Sensibilisation au covoiturage Enquête sur la gestion des frais de déplacements au sein des autres caisses du Crédit Agricole et chez d'autres entreprises. Propositions d'optimisation des frais

Stagiaire en gestion

Réception et Traitement des enquêtes annuelles de satisfaction Constitution de rapports détaillés sur les résultats pour chacune des associations du département Réalisation du procédure de traitement des enquêtes pour les années suivantes Réalisation de diaporamas pour les assemblées Générales des associations et de la Fédération

Hôtesse de caisse / hôtesse d'accueil

Accueil et service du client. Amabilité, rapidité, efficacité sur son poste de travail Cohésion et entente de groupe Respect et dialogue avec la hiérarchie

Formations

Master Management International des Ressources Humaines- Université D'angers

2012 - 2013

Angers, France, Angers

Diplômée

Master Management des Ressources Humaines- Ufr Droit, Economie Et Gestion

2011 - 2012

Angers, Maine-et-Loire

Licence Economie et gestion, Mention Ingénierie des Services- URF ITBS

2008 - 2011

Bac Scientifique- Lycée Emmanuel Mounier

2007 - 2008

Grenoble, France, Grenoble

Expériences Extra Professionnelles

Vice présidente

Association Amitiés Roumanie

- Maintenant

Gestion du jumelage avec la Roumanie de la Ville de Pellouailles les vignes. Gestion des projets de l'associations et notamment réalisation d'un échange de jeunes entre 200! et 2010 ayant pour but la pérennisation des échanges et le développement de la conscience européenne au sein des jeunes de la commune.

Mes souhaits

Un jour

Travailler en service RH sur la partie Gestion de Carrière