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Perrine vincelot

Chargée des Ressources Humaines

31 ans • Chartres

Résumé

Bonjour, Suite à la fin de mon contrat au sein de l'entreprise Randstad Inhouse, en tant que Responsable de compte, je suis actuellement à la recherche d'un emploi dans le secteur des Ressources Humaines. (Chargée de recrutement/Consultante en recrutement/Chargée des RH/Chargée de développement RH). Je suis mobile en Ile de France et en Eure et Loire. N'hésitez pas à me contacter si mon profil vous intéresse.

Compétences

RecrutementManagementADPDroit socialGestion RH

Expériences

Responsable de compte

- RH / FormationAgence Randstad Inhouse hébergée au sein de l'entreprise Guerlain à Chartres. Recrutement : Gestion et conduite de l’ensemble du processus de recrutement de l’expression du besoin à l’intégration du collaborateur (profils tertiaire et industrie). 150 intérimaires en poste en moyenne. Management : Gestion de planning, des absences, des conflits au travail. Animation de réunions. Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail et avenants, gestion des visites médicales, planning de production, création des badges et gestion des vestiaires, rédaction de courriers types, gestion des absences, pilotage et suivi chiffrés de l’agence. Communication : Audit et dialogue sécurité, intégration des nouveaux arrivants, gestion des EPI, déclaration et investigation suite accident du travail, communication préventive sécurité, hygiène et qualité. Commerciale : Partenaires emploi, Forums emploi, facturation client, organisation d’évènements. Formation : Dossier CPF, renouvellement Caces R389, CIMA, bilan de mission. Paie : Saisie d’heures.

Chargée de recrutement

- RH / FormationAgence Adecco Onsite hébergée au sein de l'entreprise Sealed Air à Epernon. Recrutement : Intérim, CDD, CDI, stagiaires. - recrutement de 40 personnes en CDI (profils industrie) - Session de recrutement collective pour intérim (10 à 50 candidats) Administration du personnel / Formation Communication interne : Règle de sécurité, organisation interne Gestion de projet : Formation CIMA mise en place au sein de l’entreprise cliente, recrutement de 15 alternants en collaboration avec l’Afpa. GPEC : Analyse des postes et création des fiches de poste. Bilan de suivi de mission intérimaire

Chargée de recrutement

- RH / Formation

Formations

Master 2 Manager RH- Ascencia Buisness School

2016 - 2017 Master, Titre d'ingénieur, Bac +5 Montigny-le-Bretonneux, YvelinesRH / Formation

Master 1 Responsable RH- Essym

2015 - 2016 Licence, M1, Bac +3/4 Rambouillet, YvelinesRH / Formation

Licence Gestionnaire RH- Pigier performance

2014 - 2015 Licence, M1, Bac +3/4 Paris, FranceRH / Formation

BTS Management des Unités Commerciales- Lycée fulbert

2011 - 2012 BTS, DUT, Bac +2 Chartres, Eure-et-LoirCommunication

Mes qualités

Réactif·ve
Autonome
Rigoureux·se
Curieux·se

Langues parlées

  • Anglais

    Intermédiaire

Ma présence sur internet

Faire de chaque avenir une réussite.
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