Référente RH
- RH / Formation - Conseil aux managers dans les relations avec leurs équipes et le développement de leurs collaborateurs
- Pilotage de l'intégralité du processus de recrutement, d'embauche et de départ
- Pilotage des processus HR de manière transversale (revue des talents, salaires, entretiens annuels)
- Gestion du personnel intérimaire