Chargée de recrutement
- RH / Formation 12 mois en alternance, puis 16 mois en CDI
Accueil et recrutement des candidats intérimaires
Analyse du savoir, savoir-faire et savoir-être du candidat
Rédaction, publication d'annonces et sourcing
Conseil, accompagnement et suivi du salarié
Gestion des dossiers, création des contrats et déclarations sociales
Gestion des plannings, relevés d'heures et suivi des visites médicales