Assistante de direction/Assistante RH
- Administration Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, grilles de salaires, plannings des congés, ...)
Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure
Recrutement (sourcing, réponse aux candidatures, entretien)
Assister un Directeur de département et/ou son équipe
Assurer l’interface avec les interlocuteurs internes et externes
Accueil physique et téléphonique du visiteur
Organiser un déplacement
Gestion des stocks
Préparer et organiser une réunion
Gestion du standard téléphonique
Concevoir et rédiger des courriers (note de service, compte-rendu…)
Gestion des dossiers client-fournisseurs, classement, archivage