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Ouiame Mikdar

Stage : Chargée de projets SIRH chez VEOLIA

30 ans • Marseille

Résumé

Motivée, adoptant une approche innovante de la gestion des ressources humaines par la création d'un environnement d'équipe favorisant le développement et la croissance et par l'utilisation ainsi que le développement des modules du SIRH.

Expériences

Chargée de projets SIRH

- MaintenantRH / Formation Refonte des codes organisationnels de Veolia Med-Sud-Ouest sur les SIRH correspondants ;  Mise en place de la Base de données économiques et sociales (BDES) ;  Participation aux différents projets de développement RH.

Assistante Management de la Qualité & Audit interne

- Gestion de projet / Produit-Réalisation d’un audit interne -Participation à des projets transverses de contrôle interne (formalisation et --harmonisation des procédures entre les établissements) -Gestion des réunions de cadres de direction et de cadres intermédiaires -Participation à la campagne d’auto-évaluation du contrôle interne de la gestion des risques -Optimisation des outils de reporting du contrôle permanent et des risques

Assitante RH

- RH / Formation Réalisation d'un audit interne (Process RH..);  Participationà des projets transversesde contrôle interne (formalisation et harmonisation des procédures entre les établissements);  Développement des politiques du personnel, des procédures de fonctionnement standard et des manuels pour les employés de l’association;  Participation à la campagne d'auto-évaluation;  Elaboration du plan bleu pour chaque établissement de la société;  Principaux acquis : Esprit d'initiative, de logique et de communication.

Chef de projet SI ( Systèmes d'Information )

- Développement informatique Gestion du personnel dans le cadre de Projet SI;  Gestion des flux d'informations, appels/emails;  Organisation des réunions et formations du personnel à l'utilisation des outils informatiques/Applications;  Gestion des réunions de cadres de direction;  Principauxacquis: Gestion de projet, Résistance

Formations

MASTER 2 MANAGEMENT OPTION RH- Iae

2016 - 2018 Perpignan, Pyrénées-OrientalesRH / Formation, Gestion de projet / Produit

Mes qualités

Communicant·e
Positif·ve
Autonome
Flexible

Langues parlées

  • Arabe

    Langue maternelle

  • Français

    Langue maternelle

  • Turc

    Intermédiaire

  • Espagnol

    Notions

  • Anglais

    Intermédiaire

Faire de chaque avenir une réussite.
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