Consultante en recrutement / Business Developer
- RH / Formation Définition et validation des besoins,
• Mise en place de la stratégie de sourcing,
• Identification et qualification des candidats potentiels,
• Réalisation des entretiens de présélection téléphoniques,
• Prise de rendez-vous (présentiels et visioconférences)
• Entretiens individuels et évaluations diverses,
• Rédaction des dossiers candidats,
• Coaching et suivi des candidats avant et après l'intégration chez le client
• Prospection, veille et rendez-vous clients
• Déploiement d'un nouveau Bureau à Luxembourg : développement et mise en place d'une stratégie de business developement. (prospection, RDV clients en français et en anglais).
• Formation des nouveaux collaborateurs consultants
• Montage des dossiers de réponse aux appels d'offres
• Gestion des relations Ecoles et déplacements forum
• Développement Community Management sur réseaux sociaux